快戳!深圳三大類技能人才政策,總有一款幫到你!

2017-11-01 來源:南山科技創新在線

 

城市的發展離不開人才

有吸引力的城市

散發出巨大的磁石效應

吸引各類人才蜂擁而至

來看看深圳都有哪些撩漢政策!

海納百川,廣納天下英才的深圳,聚集各類人才:國內高層次人才、留學人才、有技能人才等,人才各種各樣,適應深圳經濟發展,產業發展的需要。

2017/10 深圳&人才

關於技能人才你需要知道

今天小編給大家介紹以下三大類技能人才政策:

職業技能培訓補貼

技能菁英扶持

技能人才培養平台支持

三大類技能人才政策

總有一款適合你

能幫到你!

為了惠及廣大深圳人才

小編將專門推出系列專題

讓人才們對相關政策一目瞭然

今日推出的是~

深圳技能人才政策!

技能人才

是人才隊伍的重要組成部分

是推動技術創新和科技成果轉化的重要力量

隨着“中國製造2025”戰略規劃的制訂和兩化深度融合水平的進一步提高,深圳的產業結構調整和優化升級進入關鍵期,對技能人才無論從數量還是質量上都提出新要求。

為吸引和培養技能人才

深圳實施了四大類技能人才政策

針對技能人才的不同需求

實行不同的資助和扶持政策

實現“因才施策”

那到底都有哪些政策呢?

我們就一起來看看吧!

職業技能培訓補貼

最高12000元

補貼對象分為個人和企業。

企業可申請的培訓補貼項目包括

企業崗前培訓、

企業技能人才培養評價、

企業新型學徒制。

個人申請職業技能培訓補貼的條件

1.屬於法定勞動年齡範圍(男性16-60歲,女性16-55歲)內的本市户籍人員(全日制在校生、機關事業單位在編人員除外)或在本市連續正常繳交社會保險費6個月以上的異地務工人員。

2.取得培訓補貼目錄內本市行政主管部門核發的職業資格證書、專項職業能力證書、特種作業操作證(不含複審換證)、特種設備作業人員證(不含複審換證)。

補貼標準詳見《深圳市職業技能培訓補貼目錄》。

個人申請職業技能培訓補貼實現全流程網上辦理,申請人應於相關證書核發之日起一年內申報補貼,市人力資源保障部門負責審核和發放補貼。

企業申請崗前培訓補貼的條件

1.在本市依法註冊登記,具有獨立法人資格,不屬人力資源管理服務和勞務派遣企業;

2.依法繳納各項税收,無偷税、騙税和抗税行為,具有良好的納税記錄;

3.與員工依法建立勞動關係並連續正常繳交深圳市社會保險費6個月以上;

4.對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內,根據企業實際開展崗前培訓。

企業應當於員工符合補貼條件後的半年內申請補貼。

企業崗前培訓補貼標準為每人200元。

企業崗前培訓補貼由各區人力資源部門負責受理、審核,市人力資源保障部門負責補貼發放。

企業申請技能人才培養評價及新型學徒制培訓補貼條件

1.在本市依法註冊登記,具有獨立法人資格;

2.依法繳納各項税收,無偷税、騙税和抗税行為,具有良好的納税記錄;

3.與員工依法建立勞動關係並連續正常繳交深圳市社會保險費6個月以上;

4.經市人力資源保障部門備案同意開展企業技能人才培養評價或企業新型學徒制培訓,員工考核合格並獲得市人力資源保障部門核發的職業資格證書或專項職業能力證書。

符合補貼條件的企業應當於員工相關證書核發之日起一年內申請補貼。

企業技能人才評價

企業新型學徒制培訓補貼

只對企業備案工種進行補貼

企業技能人才評價工種在《深圳市職業技能培訓補貼目錄》範圍內的,按對應標準補貼,不在補貼目錄範圍內的,按初級1200元、中級1400元、高級1600元、技師2000元、高級技師2200元的標準補貼。

企業新型學徒制培養期限為1至2年,補貼標準為中級4000元/人·年,高級5000元/人·年,技師和高級技師6000元/人·年。

技能菁英政策

資助經費總額最高20萬元

每年遴選30名技能菁英,組織赴國(境)外開展技藝技能研修培訓班、技能技藝交流及參加國際技能競賽。

認定為“技能菁英”的,可在一年內申請不超過5個資助項目,資助經費總額不超過20萬元。

市財政每年安排專項資金用於資助“技能菁英”赴國(境)外技藝技能研修培訓、技能技藝交流及參加國際技能競賽等技能提升項目。

“技能菁英”按項目進行資助,分為個人資助和統一資助兩種形式,即可由“技能菁英”個人獨立申請資助項目並執行實施,也可由市人力資源保障部門委託專業機構統一組織實施資助項目。

“技能菁英”資助經費主要用途包括申報人赴國(境)外的技能研修培訓費、差旅費、競賽費、會議費、入場費等費用。

“技能菁英”可在認定後的1年內申請資助並完成資助項目。每人可申請資助項目不超過5個,資助經費總額不超過20萬元。

技能人才培養平台支持

最高50萬元經費資助

符合條件的技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地,分別給予50萬元、30萬元、20萬元項目經費資助。

從2016年開始,每年新建設市級高技能人才培訓基地25個左右,到2020年建成市級高技能人才培訓基地200個左右,大力創建省級、國家級高技能人才培訓基地。

高技能人才培訓基地重點建設項目每年不超過50個。其中,一級不超過10個,各資助20萬元;二級不超過20個,各資助15萬元;三級不超過20個,各資助10萬元。

技師工作站重點建設項目每年不超過30個。其中,一級不超過10個,各資助30萬元;二級不超過10個,各資助25萬元;三級不超過10個,各資助20萬元。

技能大師工作室重點建設項目每年不超過10個。其中,一級不超過2個,各資助50萬元;二級不超過3個,各資助40萬元;三級不超過5個,各資助30萬元。

還有啥想知道的,

戳:請抓緊!

高技能人才創新培養重點項目正接受申報

企業新興學徒制補貼最高按補貼標準的100%給予補貼;

培訓後未能取得中級以上職業資格證書的,按補貼標準的50%給予補貼;

培訓合格並通過職業技能鑑定取得中級以上職業資格證書的,按補貼標準的100%給予補貼。

“十三五”期間,在全市選擇100家企業分期分批作為試點單位,每年新增20家開展試點,每批試點最長週期不超過兩年。

對開展學徒制培訓的企業按規定給予職業培訓補貼,補貼資金從就業專項資金列支。

企業在開展學徒培訓前將有關材料報深圳市人力資源社會保障局備案,年度培訓任務完成後由企業向深圳市人力資源和社會保障局申請職業培訓補貼。經審核後,按規定將補貼資金支付到企業在銀行開立的基本賬户。

編輯:董非